Area Laboral
Recursos Humanos y Selección
- Planes de Formación adecuados a la Empresa
- Planificación de carreras.
- Gestión por competencias.
- Selección de personal.
- Estudios de costes de trabajadores de la Empresa o que vayan a ser contratados por la misma.
- Estudio de absentismo y clima laboral.
Gestión de personal: Derecho laboral y seguridad social
- Asesoramiento y evacuación de requerimientos de la Inspección de Trabajo.
- Despidos en general.
- Asesoramiento y representación ante la jurisdicción social.
- Asesoramiento y representación ante los servicios de conciliación, mediación y arbitraje.
- Preparación de escritos y gestiones ante la jurisdicción laboral.
- Estudio, cálculo y confección de recibos de salarios y finiquitos.
- Estudio, cálculo y confección de seguros sociales.
- Confección de contratos, prorrogas y transmisión a través del sistema contrata.
- Impuestos.
- Regímenes especiales de la seguridad social.
- Altas de Empresa.
- Asesoramiento en Prevención de Riesgos Laborales.
- Estudio y asesoramiento personalizado en incapacidades, jubilaciones y desempleo.
- Asesoramiento sobre bonificaciones.
