SECTOR FISCAL Nuestro conocimiento de las leyes actuales y nuestra experiencia en cuanto a los fallos en las relaciones con Hacienda, nos invitan a pensar que por parte de las asesorías, se cometen errores en algunas ocasiones no imputables a las empresas, acarreando inspecciones y sanciones de Hacienda con el consiguiente número de expedientes, que podían haber sido subsanadas sin coste alguno para la misma. - Equipo formado continuamente permitiendo un mayor conocimiento de las leyes actuales. - Asesoramiento en el planteamiento de la empresa y a la Declaración de Sociedades anual. - Bases de datos y material de consulta que nos permiten conocer la interpretación que Hacienda da un asunto en concreto, y la de otras personas con renombre en el sector. - Anticipación de manera eficaz con medidas preventivas adecuadas antes de que se presente el problema . - Autorización de la Agencia Tributaria, para presentar declaraciones en nombre de terceros. AREA LABORAL Nuestros profesionales están constantemente trabajando para desarrollar este servicio y ofrecer una Gestión de personal actualizada y acorde con la realidad de su Empresa. GESTION DE PERSONAL: DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL • Confección de nóminas y seguros sociales. • Altas, bajas y modificaciones. • Incapacidades, jubilaciones. • Despidos, conciliaciones e Inspecciones de trabajo. • Contratación. • Impuestos. • Asesoramiento permanente. • Autónomos. • Confección de calendarios laborales. • Altas de Empresa. • Asesoramiento en Prevención de Riesgos Laborales. RECURSOS HUMANOS Y SELECCIÓN: • Planes de Formación adecuados a la Empresa. • Planificación de carreras. • Gestión por competencias. • Selección de personal. • Estudios de costes de trabajadores de la Empresa o que vayan a ser contratados por la misma. • Estudio de absentismo y clima laboral. SECTOR FINANCIERO Todo plan de viabilidad empresarial , pasa por un correcto planteamiento financiero sobre las inversiones, créditos y excedentes de tesorería, para hacer frente a las expectativas futuras de desarrollo y crecimiento. - Asesoramiento financiero sobre la mejor estructura de financiación. - Mejor uso de los recursos financieros. - No sobredimensionar sus gastos fijos, para las que necesitan reducirlos sin perder la calidad en su gestión. - Análisis de las actuaciones bancarias (costes, comisiones, etc...), de los seguros y sus coberturas. SECTOR ADMINISTRATIVO-CONTABLE Tener una buena administración de la empresa, en cuanto a la confección del actual Plan Contable y una correcta ordenación de los diferentes documentos , nos ofrece una mejor claridad en todo momento. -Control interno para verificar si se está contabilizando de una forma coherente y correcta, y los saldos de cada cuenta del balance reflejan la situación real de la empresa. - Cierre contable y informe financiero de situación de la sociedad para un mejor control de la evolución de los resultados. - Asesoramiento fiscal, aplicando las ventajas que aporta la Ley en materia Tributaria, optimizando así los impuestos del resultado contable. -Análisis del balance y del patrimonio de la empresa.